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找礦方面論文礦井一通三防管理模式

所屬分類:建筑論文 閱讀次 時間:2017-08-22 16:59

本文摘要:煤礦行業(yè)中的煤礦安全管理存在很多問題,本篇 找礦方面論文 對工程進行了詳細的介紹,對工程的施工標準和工作量仔細地進行標注,并由領導簽字確認。在施工任務書中,必須規(guī)定工程的驗收標準和完成時間,若驗收合格,經(jīng)營部門還需要對工程做進一步的結(jié)算,保

  煤礦行業(yè)中的煤礦安全管理存在很多問題,本篇找礦方面論文對工程進行了詳細的介紹,對工程的施工標準和工作量仔細地進行標注,并由領導簽字確認。在施工任務書中,必須規(guī)定工程的驗收標準和完成時間,若驗收合格,經(jīng)營部門還需要對工程做進一步的結(jié)算,保證工程順利完成;在大型工程簽訂的施工合同中,必須明確甲乙雙方的應負責任和應盡義務!地質(zhì)找礦論叢》要報道礦產(chǎn)地質(zhì)及相關(guān)領域的最新科研成果,地質(zhì)技術(shù)和方法的應用,資源利用與開發(fā)的探索等方面內(nèi)容?锩嫦虻V產(chǎn)地質(zhì)工作者和地學院校師生。歡迎廣大讀者訂閱或投稿。獲獎情況:美國《化學文摘》(CA)收錄期刊、中國科技論文統(tǒng)計源期刊、《中國科學引文數(shù)據(jù)庫》來源期刊。

地質(zhì)找礦論叢

  摘要:本文主要對礦井“一通三防”管理模式進行探索,并對“一通三防”管理模式的實踐應用進行探討。

  關(guān)鍵詞:實踐應用;管理模式;“一通三防”

  一、引言

  礦井井下生產(chǎn)順利進行的前提條件是煤礦的安全,煤礦的安全對社會經(jīng)濟的發(fā)展有重要的影響。煤炭產(chǎn)業(yè)是高風險行業(yè),屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),事故的發(fā)生次數(shù)和造成的死亡人數(shù)與其他行業(yè)相比非常嚴重,特別是礦井下發(fā)生的爆炸、火災等事故,給工人的生命財產(chǎn)安全造成重大影響。為此,必須加強礦井安全管理,以保證相關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全,同時提高煤礦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益。

  二、“一通三防”概述

  煤礦行業(yè)中的煤礦安全管理主要是“一通三防”,是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作的簡稱,主要是指礦井通風、防火滅火、防治瓦斯以及防治煤塵。礦井通風:礦井有獨立的通風系統(tǒng),可以為井下供給足夠的空氣,沖淡并排除井下有害的礦塵和氣體,提供井下適合生存的氣候條件。防治瓦斯:瓦斯是指礦井中由煤層氣構(gòu)成的有害氣體,其中以甲烷為主,有些時候單獨指甲烷,化學式CH4。瓦斯無色無味,當空氣中氧氣濃度大于12%、瓦斯?jié)舛仍?%到16%、火源溫度在650到750攝氏度時,瓦斯容易爆炸。瓦斯爆炸將會引發(fā)火災,產(chǎn)生大量的有毒氣體。因此,防治瓦斯主要從瓦斯爆炸的三個條件入手。防治煤塵:礦井防塵主要是建立防塵供水系統(tǒng)以及防塵管線,其中,防塵管線應安裝水質(zhì)過濾器。礦井防火:礦井中的火災主要由吸煙、使用大功率電器、機械摩擦撞擊、瓦斯煤塵爆炸、電器、電路設備爆炸、違章放炮等造成,因此,礦井防火主要從這幾個方面著手。

  三、“一通三防”的管理模式

  ———以A礦為例A礦為我國的特大型礦井之一,井下煤塵爆炸、煤炭自燃、高溫熱害的指數(shù)非常高。A礦管理公司經(jīng)過對“一通三防”管理模式的認真研究,建立了適合A礦的礦井安全生產(chǎn)管理方法,因此,對于礦井“一通三防”管理模式的探索,A礦很有代表性。本文以A礦為例,探索礦井“一通三防”的管理模式。就目前而言,A礦的礦井安全生產(chǎn)管理模式為“6S+6”現(xiàn)場精細化管理方法。該方法是在“6S”管理法的基礎上進一步發(fā)展而來,根據(jù)A礦自身的實際情況,增加了六種管理工具,分別是走動式管理、牌板標識、標準化、雙述、定置化、雙檢。走動式管理:根據(jù)規(guī)定的覆蓋率和次數(shù),各級管理人員對井下的管轄范圍進行走動管理,以規(guī)定的順序、標準、管理步驟、管理要求進行相應的作業(yè)。牌板標識:通過規(guī)范的牌板,來反映設施、設備、資料的技術(shù)要求、歸屬、數(shù)量、注意事項、狀態(tài)、規(guī)格、位置、功能等特征,管理人員可以通過對牌板的觀察對管理現(xiàn)場進行全面深入的了解。標準化:以最佳秩序?qū)撛诨驅(qū)嶋H存在的問題指定重復和共同使用規(guī)則的活動。包括標準化制定、發(fā)布、實施的過程。雙述:雙述是指崗位描述、手指口述。

  崗位描述,具體是指員工上崗前,相關(guān)人員對其進行崗位工作的特征、崗位注意事項說明;手指口述具體是指管理人員通過眼看、心想、手指、口述對安全關(guān)鍵部位進行確認,是集中相關(guān)人員的注意力,使之能正確操作的一種安全管理方法。定置化:定制化管理主要針對物進行特定管理,在管理人員的日常生產(chǎn)生活中,對人、物、場所三者之間的定位關(guān)系進行研究,之后進行整理,將生產(chǎn)中多余的東西去掉,以改善生產(chǎn)現(xiàn)場條件,達到科學利用場所的目的;通過對作業(yè)場所的整頓,實現(xiàn)人與物的結(jié)合,以便于為生產(chǎn)隨時提供所需的物品,達到規(guī)范管理現(xiàn)場的目的。雙檢:雙檢是指日歷化檢修、設備點檢制。根據(jù)相應的標準和周期,檢查、維修設備的規(guī)定部位,以便于設備故障的及時發(fā)現(xiàn)和修理調(diào)整,保持設備功能的管理方法。

  四、“一通三防”礦井管理模式的實踐應用

  1.規(guī)范相關(guān)人員的施工行為。由于通防工作人員的操作水平參差不齊,在實際的管理工作中,通防部門應組織相應的通防工作人員開展“手指口述”培訓活動,以減少安全事故的發(fā)生。比如,針對不同的工種,印發(fā)相應的“手指口述”卡片,要求所有員工必須隨身攜帶,并在閑暇時間進行學習,定期進行考核。“手指口述”卡片應盡量形象化,使之通俗易懂,卡片內(nèi)容主要包括不同工種的確認內(nèi)容、口訣、相關(guān)“手指口述”內(nèi)容。做好“手指口述”卡片的設計和確認工作,對于培養(yǎng)施工人員的安全施工習慣有很好的作用,在很大程度上避免安全事故的發(fā)生,提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  2.開展“一通三防”整治工作。在每月初,通防部門應根據(jù)相應的實際情況制定本月的“一通三防”項目,并根據(jù)制定的相應標準和要求,對礦井下的施工現(xiàn)場進行“一通三防”整治。在整治任務完成之后,施工單位應聯(lián)合相關(guān)管理工作人員對已完成的整治任務進行檢查,并簽署驗收報告,檢查應做好詳細的記錄,驗收結(jié)果要進行匯報。此時,參加驗收的相關(guān)管理工作人員,應根據(jù)檢查驗收的結(jié)果,提出制定相關(guān)獎罰意見,每月月底,財務、經(jīng)營部門根據(jù)通防部門的相應獎罰制度對本月的工程進行結(jié)算考核。例如,A礦將相關(guān)管理工作人員分成若干小組,在每月初下井根據(jù)通防部門規(guī)定的整治任務進行全面的井下檢查,邊檢查邊做記錄,檢查完畢之后,由小組組長交由部門管理人員進行審核。

  3.開展標準化整治活動。在實際礦井生產(chǎn)施工中,有些外包企業(yè)為實現(xiàn)利益最大化,并不注重生產(chǎn)施工的質(zhì)量,因此,通防部門應開展質(zhì)量標準化整治活動。通過實施工程質(zhì)量打分定級制、設立質(zhì)量大獎以改善這一現(xiàn)象。例如,A礦管理企業(yè)對外來施工單位進行整體性的考慮,在每月月底,對外來施工單位的生產(chǎn)質(zhì)量打分,對那些生產(chǎn)質(zhì)量達標的外來施工單位給予適當?shù)墓こ藤|(zhì)量獎勵。對于未達標的外來施工單位,A礦管理企業(yè)采取罰款制度。另外,A礦工程部門制定了相應的工程等級評定制度,根據(jù)等級對外來施工單位進行評分,沒有等級的就罰款。再比如,A礦管理企業(yè),針對外包施工單位設立了質(zhì)量大獎,以激勵外包單位運用先進的理念、工藝、設備、技術(shù)進行生產(chǎn),A礦管理企業(yè)再組織相應的管理工作人員進行現(xiàn)場參觀學習,對需要改進的地方和值得學習的地方進行評定。

  4.約束各方施工行為。對于大型的礦井工程來說,在施工之前一般都要簽訂施工合同,對一些小型的工程主要是簽訂任務書。另外,應詳細概述整個工程的情況,并標注工程的竣工質(zhì)量責任、價款支付問題、合同約定期限、質(zhì)量標準、工期、承包范圍等,使施工的穩(wěn)定性得以提高,并確保雙方的經(jīng)濟利益,使得施工的方向更加明確,便于開展通防工作,確保工程不會發(fā)生安全事故。如龍固礦井就采取了這樣的方法。五、結(jié)語綜上所述,本文以A礦為例,對礦井“一通三防”的管理模式進行探索,當前礦井“一通三防”的管理模式主要是“6s+6”模式,主要是在“6s”管理模式的基礎上加上六種管理工具,分別是走動式管理、牌板標識、標準化、雙述、定置化、雙檢,并對“一通三防”管理模式的實踐應用進行探討,主要是規(guī)范相關(guān)人員的施工行為、開展“一通三防”整治工作、開展標準化整治活動以及約束各方施工行為,以便為同類工程提供參考。

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