中國(guó)公務(wù)員
中國(guó)公務(wù)員雜志簡(jiǎn)介 《中國(guó)公務(wù)員》是中華人民共和國(guó)人事部主辦。 《中國(guó)公務(wù)員》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴和古為今用、洋為中用的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)
非官網(wǎng)，僅供參考
中國(guó)公務(wù)員雜志簡(jiǎn)介 《中國(guó)公務(wù)員》是中華人民共和國(guó)人事部主辦。 《中國(guó)公務(wù)員》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴和古為今用、洋為中用的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)
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《中國(guó)公務(wù)員》
期刊級(jí)別：國(guó)家級(jí)期刊
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：11-3795/D
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1007-2004
周期：月刊
主辦單位：中華人民共和國(guó)人事部
主管單位：國(guó)家人事部
中國(guó)公務(wù)員雜志簡(jiǎn)介
《中國(guó)公務(wù)員》是中華人民共和國(guó)人事部主辦。
《中國(guó)公務(wù)員》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。中文核心期刊(1992)
中國(guó)公務(wù)員雜志欄目設(shè)置
研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題研究
中國(guó)公務(wù)員雜志榮譽(yù)
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中國(guó)公務(wù)員雜志投稿要求
1、中國(guó)公務(wù)員文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。
2、中國(guó)公務(wù)員姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫(xiě)清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以?xún)?nèi)。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線(xiàn)表;圖要使用黑線(xiàn)圖，繪出的線(xiàn)條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤，來(lái)稿一律使用word格式，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
6、編輯部對(duì)來(lái)稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中聲明。我刊同時(shí)被國(guó)內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，不同意收錄的稿件，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中聲明。
中國(guó)公務(wù)員雜志2017目錄
思想的力量——遼寧省人事廳、編辦開(kāi)展“三轉(zhuǎn)變-開(kāi)創(chuàng)”大討論活動(dòng)紀(jì)實(shí)理智
(7)公正和效率：公務(wù)員考錄制度的永恒主題盧紹武
(10)開(kāi)發(fā)人才資源 促進(jìn)人的全面發(fā)展郭作貴
(11)構(gòu)建人才高地 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展黃東升
(13)踐行“三個(gè)代表”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”唐鐵飛
(14)精心組織 規(guī)范操作 大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制謝商成
(16)夯實(shí)基礎(chǔ) 力求規(guī)范 將人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作推向深入孫慶國(guó)
(22)國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)(23)人才資源開(kāi)發(fā)“八大工程”在黃石肖唐友
(25)公務(wù)員控告如何規(guī)定薛虹
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