本文摘要：一篇ei論文可以幾個(gè)作者? 現(xiàn)在合著論文越來越多，人數(shù)少的有2-3人，人數(shù)多的論文有數(shù)百，上千人，而起到關(guān)鍵作用的是第一作者、通訊作者，第二作者等，其他排名靠后的作者往往起到的作用是有限的。 在ei論文中統(tǒng)計(jì)第一作者是比較好操作的， 通訊作者 是負(fù)責(zé)與外界聯(lián)系
一篇ei論文可以幾個(gè)作者? 現(xiàn)在合著論文越來越多，人數(shù)少的有2-3人，人數(shù)多的論文有數(shù)百，上千人，而起到關(guān)鍵作用的是第一作者、通訊作者，第二作者等，其他排名靠后的作者往往起到的作用是有限的。
在ei論文中統(tǒng)計(jì)第一作者是比較好操作的，通訊作者是負(fù)責(zé)與外界聯(lián)系的人員，可以是單獨(dú)存在的作者，也可以是和第一作者同一個(gè)人。各單位對發(fā)表論文作者位置也有一定的要求，比如正高級職稱，往往需要是評職人員獨(dú)立發(fā)表一篇ei論文，或者是要求以第一作者身份發(fā)表ei論文。
一篇ei論文可以幾個(gè)作者和論文的篇幅，工作量大小密切相關(guān)，比如一篇論文涉及的工作量大，實(shí)驗(yàn)多，考察多，數(shù)據(jù)收集多，這就需要團(tuán)隊(duì)的合作，作者人數(shù)也就比較多了。在一般單位中，評職稱對于是第幾作者沒有明確要求，只要有論文發(fā)表即可，而有的單位像科研單位、高校，就要求必須是第一作者身份發(fā)表論文，具體還需要根據(jù)各個(gè)地方人事部門的規(guī)定。
ei論文工作量需要多單位的人員合作完成，就會(huì)形成跨單位合作，作者來自多個(gè)單位很正常，而且也可能是一名作者帶了兩個(gè)或者更多單位，這是國際慣例，因?yàn)樵S多作者身兼不同單位職位或近期改變單位。第一作者的單位順序在國內(nèi)非常重要，很多單位在晉職評比中只認(rèn)可第一作者的第一單位。作為剛剛畢業(yè)而在外單位找到工作的研究生，在發(fā)研究生期間的論文時(shí)署第一單位是比較困惑的。
按理應(yīng)以學(xué)習(xí)單位為第一單位，但實(shí)際情況是很多作者必須要署現(xiàn)工作單位為第一單位才能得到認(rèn)可，這時(shí)，作者署名單位一定要多方協(xié)商好，以免因?yàn)槭鹈恢茫鹈麊挝徊缓弦�，論文發(fā)表派不上用場。
總結(jié)來說，一篇ei論文可以幾個(gè)作者并不是關(guān)鍵，而是否科學(xué)合理，實(shí)事求是才是關(guān)鍵。論文署名是根據(jù)作者對論文的貢獻(xiàn)度高低來排名的，想要獲得更高的加分，建議選擇排名靠前的位置。
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