職稱論文發(fā)表需要作者注意什么？

所屬分類：論文常識閱讀次時間：2021-10-20 16:43

本文摘要：職稱晉升對于每一位做來說，都是一個短期的目標夢想，千辛萬苦等來的機會，我們應(yīng)該如何小心翼翼的應(yīng)對呢？下面看看職稱評選中需要注意的事項： 1、選擇期刊。我們要選擇正規(guī)刊號的正規(guī)期刊，刊物沒有正規(guī)刊號那就是非法期刊。怎樣知道刊物是不是正規(guī)期刊？

　　職稱晉升對于每一位做來說，都是一個短期的目標夢想，千辛萬苦等來的機會，我們應(yīng)該如何小心翼翼的應(yīng)對呢?下面看看職稱評選中需要注意的事項：

　　1、選擇期刊。我們要選擇正規(guī)刊號的正規(guī)期刊，刊物沒有正規(guī)刊號那就是非法期刊。怎樣知道刊物是不是正規(guī)期刊?大家可以去新聞出版總署查詢一下，輸入期刊名稱，一般情況下查詢不到的不是正規(guī)期刊。知網(wǎng)也可以查詢，不過不是任何一本期刊都可以上知網(wǎng)，所以建議去新聞出版總署，一般的期刊出版，都要經(jīng)過新聞出版總署批準發(fā)行。如果遇上假刊(即增刊、套刊)您的文章是不被承認的。增刊是什么期刊。

　　2、期刊的級別。選擇期刊級別很重要，不同級別的職稱評選要求不同級別的期刊，一般初級、中級評選職稱對期刊的要求都在省級以上;而副級和正高級職稱評選，不但對刊物有所要求，而且要求刊物是正規(guī)的核心期刊級別以上，更加嚴厲的是，核心期刊也有所要求哦，要求是三年一評選的北大核心期刊(中文核心期刊)或者是兩年一評選的CSSCI期刊(中文社會科學(xué)引文索引)。

　　3、期刊發(fā)行時間與論文發(fā)表時間。相信大家都知道，評職稱發(fā)表的論文是有時效性的，過晚提交材料或則是過早提交，您的論文就是無效的，派不上用場的。哪年哪月評職評選，一般都要求論文時間相近。一般的期刊從作者投稿到刊物出刊，大概需要3-8個月左右的時間。假如說，現(xiàn)在是3月份，作者需要8月份提交晉升報告，那么您現(xiàn)在就應(yīng)該提交稿件了，就是說現(xiàn)在您就應(yīng)該準備好論文，去投稿，沒論文怎么辦?我們在線編輯老師可以提供一定的指導(dǎo)，完成稿件。

　　4、署名。這點也是需要作者注意的地方，一般署名前三位的才有效哦。

　　如果您還有疑問的話，歡迎隨時咨詢在線編輯老師，他們會為您做詳細的解答，以免耽誤影響您的評選。