本文摘要：留學歸國人才及博士后研究人員都屬于特殊人才，我國企事業(yè)單位為吸納有真才實學的人才，針對留學歸國人才及博士后研究人員采取直接職稱認定的方式，回國工作3年后即可申報中高級職稱，要求留學生不管是公派還是自費，只要是在海外獲得學士及以上學位或者在海
留學歸國人才及博士后研究人員都屬于特殊人才，我國企事業(yè)單位為吸納有真才實學的人才，針對留學歸國人才及博士后研究人員采取直接職稱認定的方式，回國工作3年后即可申報中高級職稱，要求留學生不管是公派還是自費，只要是在海外獲得學士及以上學位或者在海外工作后回國的人員，博士后科研流動站的博士后研究人員，具備履行相應職責的實際工作能力和專業(yè)知識，沒有不良記錄，忠誠于我國法律法規(guī)，即可參與申報。下面是具體申報方式。
留學回國人員：
正高級：1、在海外批準已出站的博士后研究人員;2、海外獲得博士學位，在海外從事本行業(yè)工作2年以上;3、國內(nèi)取得碩士以上學位或者副高以上職稱，在海外進修3年以上;4、碩士以上學位，在海外有5年以上工作經(jīng)驗，市政府確認為特殊急需人才。
副高級：1、海外獲得博士，在海外從事本行業(yè)工作1年以上;2、海外獲得碩士，在海外從事本行業(yè)工作6年以上;3、碩士以上學位，在海外有3年以上工作經(jīng)驗，市政府確認為特殊急需人才。
中級：1、海外獲得碩士學位，從事本行業(yè)工作1年以上;2、海外獲得學士學位，從事本行業(yè)工作4年以上。
博士后研究人員：
正高級：1、出站后從事本行業(yè)工作3年以上，能力、業(yè)績、貢獻、研究成果各項都符合正高級要求，并有本專業(yè)2名以上正高級10年以上技術人員署名，用人單位推薦，可以申報認定為正高級;
2、出站后從事本行業(yè)工作1年以上不足3年的，各方面符合要求，有2名以上正高級10年以上技術人員署名，用人單位推薦，下列條件滿足之一，必須有獎勵證書或表彰文件，可以破格申報正高級職稱：
*獲得國家級自然科學、技術發(fā)明、科技進步一、二等獎;
*獲得市(部)級自然科學、技術發(fā)明、科技進步一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)2項以上
*獲得中國高校人文社會科學成果一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)2項以上
*獲得國家級教學成果獎一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)
*獲得中國專利金獎或中國專利優(yōu)秀獎2項
副高級：進站工作1年，業(yè)績研究成果突出，符合副高申報條件，有2名導師署名，單位考核推薦，即可申報認定為副高級職稱。
以上均為留學回國人員與博士后研究人員職稱認定的要求和方式，除學歷資歷符合條件外，還要按照正高級技術職稱評審和副高級技術職稱評審、中級技術職稱評審中的論文論著條件發(fā)表相應的論文著作，在申報材料是將論文著作檢索審驗信息提交一份作為學術成果驗證，資料統(tǒng)一提交給市職改辦審核，復印件必須有單位蓋章方能生效。留學回國人員和博士后研究人員的正高副高相對來說職稱評審要求比較特殊，是國家為了積極吸納人才的政策照顧。而隨著近些年盲目留學的增加，為篩選真才實學的人才，國家也增加了篩選條件，對從業(yè)經(jīng)歷更加看重了。
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