本文摘要：人類社會需要不斷的發(fā)展進步, 在當代社會的大背景下, 科技水平獲得了飛躍的發(fā)展, 相應(yīng)地世界經(jīng)濟也競爭的越來越激烈。如今企業(yè)之間的競爭變成人才的競爭，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中占有不可忽視的地位，關(guān)于人力資源的論文可以投稿哪些CSSCI期刊呢?有作者問題
人類社會需要不斷的發(fā)展進步, 在當代社會的大背景下, 科技水平獲得了飛躍的發(fā)展, 相應(yīng)地世界經(jīng)濟也競爭的越來越激烈。如今企業(yè)之間的競爭變成人才的競爭，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中占有不可忽視的地位，關(guān)于人力資源的論文可以投稿哪些CSSCI期刊呢?有作者問題有哪些CSSCI期刊有人力資源類欄目，以下是小編做的推薦。
《管理世界》(月刊)創(chuàng)刊于1985年，是由中華人民共和國國務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的經(jīng)濟管理理論刊物。對中國經(jīng)濟改革、經(jīng)濟發(fā)展的熱點和難點問題進行深入的理論探討,介紹有關(guān)研究成果,包括宏觀經(jīng)濟形勢分析、國家宏觀經(jīng)濟管理研究與借鑒,以及環(huán)境、社會、科技等方面。期刊收錄論文有“人力資源經(jīng)理的議題營銷過程及策略研究”、“ 國有企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略研究”。
《南開管理評論》(雙月刊)創(chuàng)刊于1998年，是由南開大學國際商學院主辦的經(jīng)濟管理類學術(shù)理論期刊。本刊以促進中國企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨，關(guān)注中國管理實踐的熱點與難點，介紹國內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實踐研究成果。期刊收錄論文有“人力資源再造:改寫組織命運的革新工程”、“歐洲各國人力資源經(jīng)理的培養(yǎng)與教育及對我國的啟示”等論文。
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