職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎

所屬分類：論文常識(shí) 閱讀次時(shí)間：2020-07-15 14:48

本文摘要：職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎? 一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的，評(píng)職稱發(fā)表的論文是有時(shí)效性的，早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評(píng)選，一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效，職稱評(píng)審也是有相應(yīng)級(jí)別要求的，先是評(píng)定初級(jí)，之后評(píng)定中級(jí)和高

　　職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎?一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的，評(píng)職稱發(fā)表的論文是有時(shí)效性的，早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評(píng)選，一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效，職稱評(píng)審也是有相應(yīng)級(jí)別要求的，先是評(píng)定初級(jí)，之后評(píng)定中級(jí)和高級(jí)職稱。中級(jí)和高級(jí)之間也是有年限標(biāo)準(zhǔn)的，評(píng)高級(jí)職稱多是認(rèn)可中級(jí)職稱任職期間發(fā)表的論文。

職稱論文發(fā)表

　　此外中級(jí)職稱晉升高級(jí)職稱對(duì)學(xué)歷、資歷也是有要求的：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上;大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十三年加本科兩年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上;而研究生，博士學(xué)歷評(píng)上中級(jí)職稱后可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)晉升高級(jí)，學(xué)歷工作年限是職稱評(píng)審中的基本要求，而不滿足學(xué)歷、資歷者，如果十分優(yōu)秀也是可以破格申請(qǐng)高級(jí)職稱的。除了以上學(xué)歷、資歷條件外，評(píng)高級(jí)職稱也有嚴(yán)格的業(yè)績成果要求，具體如下：

　　1、論文發(fā)表。省級(jí)以上期刊發(fā)表論文，一篇加2分，國家級(jí)期刊加三分，15分封頂。而評(píng)高級(jí)職稱基本是需要發(fā)表核心論文1-2篇，再有普刊論文2-3篇的。

　　2、課題研究。中級(jí)職稱晉升高級(jí)要求是非常嚴(yán)格的，課題也是重要的加分項(xiàng)，但是省級(jí)課題，國家級(jí)課題加分是不同的，課題主持人和課題參與人加分也是不同的。想要更快的晉升到高級(jí)職稱，建議大家盡量準(zhǔn)備1-2個(gè)課題的。

　　評(píng)高級(jí)職稱對(duì)論文要求更為嚴(yán)格，畢竟論文也是對(duì)本人工作成果的闡述和自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，因此需要在現(xiàn)有職稱后發(fā)表，論文也是重要的工業(yè)業(yè)績證明材料。評(píng)定職稱論文一定要是和自己申報(bào)的專業(yè)類別一致的，也可以是和本人工作崗位專業(yè)性一致的論文，跨專業(yè)的論文是難以符合評(píng)職要求的。

　　評(píng)定職稱人員提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成果，也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不行的，會(huì)耽誤論文發(fā)表要求。

　　以上就是小編講解的職稱論文發(fā)表的相關(guān)知識(shí)，此外小編也建議大家提前一年發(fā)表職稱論文，如果您對(duì)論文發(fā)表還有疑問的話，歡迎隨時(shí)與專業(yè)老師交流。