五月丁香婷婷爱,精品国产一二三区美图,原创av一区二区,亚洲国产成人午夜在线

國內(nèi)或國外 期刊或論文

您當(dāng)前的位置:發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)論文常識》 中冶集團(tuán)職稱評定專業(yè)范圍> 正文

中冶集團(tuán)職稱評定專業(yè)范圍

所屬分類:論文常識 閱讀次 時間:2022-01-08 14:07

本文摘要:中冶集團(tuán)相關(guān)工作人員是可以評定職稱的,具體評定專業(yè)范圍包含工程,經(jīng)濟(jì),會計,政工,翻譯(不含譯審),衛(wèi)生系列等,在評定職稱時也要滿足相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件,并且要準(zhǔn)備相關(guān)的資料,下面學(xué)術(shù)顧問具體對職稱評審知識進(jìn)行講解: 1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)是衡量專業(yè)技術(shù)人員從

  中冶集團(tuán)相關(guān)工作人員是可以評定職稱的,具體評定專業(yè)范圍包含工程,經(jīng)濟(jì),會計,政工,翻譯(不含譯審),衛(wèi)生系列等,在評定職稱時也要滿足相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件,并且要準(zhǔn)備相關(guān)的資料,下面學(xué)術(shù)顧問具體對職稱評審知識進(jìn)行講解:

職稱評審知識

  1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)是衡量專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)和管理工作能力水平的尺度,人力資源管理部門要高度重視專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,有效調(diào)動專業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,更好地為企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)服務(wù)。

  2.根據(jù)國家對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審政策的變化和幾年來中冶集團(tuán)在職稱評審工作中的實踐,我們對《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》做了修訂并發(fā)布執(zhí)行,中冶集團(tuán)職稱評審工作有較大的變化。

  3. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》要求,各子公司的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會和組織人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行評聘政策,準(zhǔn)確掌握評聘標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先評聘那些在經(jīng)營生產(chǎn)中取得突出成績,對企業(yè)改革發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。對符合免試條件和破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的人員,嚴(yán)格按照評審條件進(jìn)行評聘和推薦,申報評審工作要從嚴(yán)掌握。

  4. 凡參加中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的專業(yè)技術(shù)人員,均按《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》要求,要具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限、從事專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績、職稱英語考試成績、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)量等基本條件,不得擅自降低申報標(biāo)準(zhǔn)。

  5. 專業(yè)技術(shù)人員和報送單位,嚴(yán)格按照《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》附錄中規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求,進(jìn)行申報、推薦和評審。

  6. 各單位在嚴(yán)格評審條件的同時,要嚴(yán)格專業(yè)結(jié)構(gòu)比例。根據(jù)各子公司人力資源結(jié)構(gòu)的實際情況,申報晉升正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員比例一般不得超過25%,個別單位要突破結(jié)構(gòu)比例時,必須報經(jīng)集團(tuán)公司職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)的不能參加評審。

  7. 申報材料要真實,申報程序要規(guī)范。組織人事部門都要對全部材料負(fù)責(zé),復(fù)印材料都要加蓋人事部門的公章確認(rèn);評審程序不能走過場,要有答辯并有記錄。

  8. 報經(jīng)集團(tuán)公司評審的人員,其材料的內(nèi)容、格式和要求等,按《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》附錄中有關(guān)規(guī)定報送,其中每個申報人員的綜合材料(姓名·doc)、各種證書(掃描件)、論文論著(掃描件)、《推薦書》、《參評論文評語》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和基本情況匯總表等全部申報資料需按要求報送軟盤。未按要求報送或材料不全,集團(tuán)公司將不予受理。

  9.集團(tuán)公司只核審驗收工程高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),其材料包括:核審報告,核審人員基本情況匯總表,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式一份,學(xué)歷、學(xué)位、計算機(jī)能力考試、職稱外語考試等復(fù)印件(人事部門要簽名并蓋章確認(rèn));破格晉升的核審人員,還必須報送其破格的文字材料。凡評審和核審的材料不規(guī)范、或材料不齊,或申報程序不符合要求者,集團(tuán)公司職稱評審辦公室將不予接收其報送材料。

  10.根據(jù)《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》的要求,原具有經(jīng)濟(jì)和政工系列高級職稱評審權(quán)的單位,自2005年起,不再具有這兩個系列的評審權(quán)。需要申報高級經(jīng)濟(jì)師和高級政工師的專業(yè)技術(shù)人員,由所在單位初審后推薦到中冶集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或政工高級職稱評審委員會評審。

  以上就是中冶集團(tuán)職稱評審的相關(guān)知識,職稱評審所要提交的材料還是很多的,不同專業(yè)評職條件也有所不同,更多相關(guān)評職知識,可隨時和在線學(xué)術(shù)顧問交流。

轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http://liangshanbai.cn/lwbk/29319.html

欧美3p精品一区二区| 手机看片人兽大香蕉| 亚洲无码插B视频| 亚洲AⅤ久久免精品| 欧美,日韩黄片视频| 天天欧美色色| 男生午夜视频| 日韩一区二区av女| 色比合综合网| 欧美精品黑人粗大另类| 蜜腚一区二区| 欧美一区亚洲一区日韩一区| 麻豆的视频高清在线观看完整| 白丝黄色一区| 一级二级久久久久| 天天操人人干天天操天天干| 欧美日韩乱仑视频| 欧美精品超清在线| 亚洲欧美日韩 久久精品| 超碰日本道色综合久久综合| 日本精品一区久久久久久| 快操我嗯啊 一区二区三区| 天天天天爽天天天天曰| 欧美精品国产中文| 欧美中韩一区国产乱伦| 超碰黄色av| avtt男人网| chiese 红桃在线一区二区| 麻豆交换在线| 国产激情合集在线| 无码日韩一区二区三区综合| 欧美四区精品人妻| 久久精品视频天天干天天爽| 操白虎逼视频三级片| 欧美大鸡巴插骚逼视频| 男人你懂的网站一区二区| 麻豆成人欧美精品二区三区| www,午夜福利激情视频网| 日韩精品毛片一区二区三区| 亚洲午夜gv| 久久精品一区二区66|