本文摘要：任何論文在投稿之前都要做一個相似度檢測，相似度內容太高的論文是不能被發(fā)表的，所以要想能夠順利發(fā)表職稱論文還是要對論文的相似度進行檢測，至于論文相似度不同刊物有著不同的要求，一般國家級期刊的相似度在35%-45%之間，檢測是針對全文的，會對整個論文
任何論文在投稿之前都要做一個相似度檢測，相似度內容太高的論文是不能被發(fā)表的，所以要想能夠順利發(fā)表職稱論文還是要對論文的相似度進行檢測，至于論文相似度不同刊物有著不同的要求，一般國家級期刊的相似度在35%-45%之間，檢測是針對全文的，會對整個論文進行學術不端檢測，會有專門的檢測系統(tǒng)，所以作者在投稿之前一定要對論文做個相似度檢測。
一般學校采用的是知網檢測系統(tǒng)。
(1)對于論文的初中期修改，建議采用萬方或newpaperpass檢測。若學校里采用的是萬方系統(tǒng)，則建議采用萬方檢測，若不是萬方系統(tǒng)，則建議采用newpaperpass檢測，該系統(tǒng)性價比極高，可以對論文重復率有一個宏觀的把握。
(2)對于論文的中后期，建議采用維普論文檢測或paperpass論文檢測，因為維普作為一個權威的學術機構，具有極為豐富的資源庫，目前已與多所高校建立了長期合作關系;而paperpass是行業(yè)的后起之秀，研發(fā)團隊技術精湛，且該系統(tǒng)的檢測也比較嚴格。
論文查詢相似度大多數(shù)都是付費的，由于查詢系統(tǒng)的不同，論文查詢出的相似度可能略有差別，建議作者選擇靠譜的系統(tǒng)進行查詢。
推薦閱讀：中級職稱論文相似度要求
中級職稱要求發(fā)表的論文等級一般是普刊論文，普刊論文相似度要求一般為20%-40%以下不等，一般期刊投稿要求中沒有寫明的話，將論文相似度控制在30%以下即可。
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