本文摘要:現(xiàn)在職稱評審工作在火熱展開中,而且職稱評審工作離不開職稱評審委員會,各地區(qū),各部門以及用人單位需要按照要求完成職稱評定工作,職稱評審委員會也是有分級的,下面學術(shù)顧問對此展開詳細講解: 職稱評審委員會負責評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力,對
現(xiàn)在職稱評審工作在火熱展開中,而且職稱評審工作離不開職稱評審委員會,各地區(qū),各部門以及用人單位需要按照要求完成職稱評定工作,職稱評審委員會也是有分級的,下面學術(shù)顧問對此展開詳細講解:
職稱評審委員會負責評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力,對組建單位負責,受組建單位監(jiān)督。職稱評審委員會按照職稱系列或者專業(yè)組建,不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。
職稱評審委員會分為高級、中級、初級職稱評審委員會。
申請組建高級職稱評審委員會應當具備下列條件:
(一)擬評審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評審委員會組建單位主體職稱系列或者專業(yè);
(二)擬評審的職稱系列或者專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力,能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平;
(三)具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級職稱評審專家;
(四)具有開展高級職稱評審的能力。
國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年,有效期屆滿應當重新核準備案。申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核準備案的具體辦法,按照職稱評審管理權(quán)限由國務(wù)院各部門、省級人力資源社會保障行政部門以及具有職稱評審權(quán)的用人單位制定。
當然職稱評審委員會組建單位可以設(shè)立職稱評審辦事機構(gòu)或者指定專門機構(gòu)作為職稱評審辦事機構(gòu),由其負責職稱評審的日常工作。作者評定職稱還是要盡早的做準備,或者是還有相關(guān)需求可隨時和在線學術(shù)顧問交流。
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